更多“21世纪以来,西方公务员制度的新特点有人本化。()”相关的问题
第1题
21世纪以来,西方发达国家,仍然是世界经济的稳定器,是经济危机重灾区的救援者。()
点击查看答案
第2题
我国公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分,这是与西方分类制度的一个区别。()
点击查看答案
第3题
下列选项中,不属于21世纪的职业模式呈现出来的趋势有()。
A.职业本土化
B.职业自由化
C.职业国际化
D.知识为本化
E.劳动人本化
点击查看答案
第4题
20世纪60年代以来,美国出现的被称为心理学第三势力的心理学派别是人本心理学。()
点击查看答案
第5题
21世纪以来,“西方不亮东方亮”正在成为常态,()国家,成为世界经济的稳定器,甚至成为经济危机重灾区的救援者。
点击查看答案
第6题
21世纪以来,世界湾区的产业特征是以港口经济为主导()
点击查看答案
第7题
世界进入21世纪以来,国际权力在少数几个()国家之间“倒手”的局面走向终结,百年来西方国家主导国际政治的情况正在发生根本性改变。
点击查看答案
第8题
西方政府改革中,公务员改革的主要内容有()
A.精简人员,加强公务员定员管理
B.放松规制,实行柔性化管理
C.公共管理者的非职业化
D.绩效评估制度
E.灵活的付酬制度
点击查看答案
第9题
公务员制度形成的历史条件()。
A.工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础
B.政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础
C.中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴
D.政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因
点击查看答案
第10题
20世纪80年代以来,西方公共行政学及政府兴起了新公共管理思潮与运动的内容有()。
A.公共服务社会化
B.政府-公民关系伙伴化
C.公共服务顾客导向
D.政府再造
E.政府全面干预
点击查看答案