三季度绩优峰会，季度内签约新人的入围条件是（）

A.若7月新人在7月达成CE，8月达成CE可获得新财1800，红包奖励600元，入围汉服派对➕中支连优游学之旅

B.若7月新人8月达成CE，获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围

C.新人三件标件绩优最多获得5000元

A.首3个月连续健康

B.首3个月累计出勤大于等于75%

C.24-45周岁

D.大专以上学历

E.首3个月月均出勤大于等于75%

A.新人为标准有效新人

B.新人健康，推荐人达标健康可获得1500元

C.新人绩优，推荐人达标绩优可获得2000元

D.季度内月月达成、月月奖励

A.6800

B.8800

C.10800

D.12800

A.1800

B.2600

C.4600

D.6600

A.2*550+3*750

B.（3*550+2*750）*1.1

C.（2*550+3*750）*1. 3

D.5*750*1

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

A.5分

B.10分

C.20分

D.30分

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

A.科技个险转贴0.2分/贴

B.智学院通关2分/课

C.532执行率100%:10分

D.出勤要求≥90%:5分/月

E.新增签约新人当月绩优30分/人

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会