新人入围绩优版新人的条件是（）

A.标准出勤：80%

B.标准出勤：100%

C.岗前一键通正常结训

D.激活1张视频医生卡

A.首3个月连续健康

B.首3个月累计出勤大于等于75%

C.24-45周岁

D.大专以上学历

E.首3个月月均出勤大于等于75%

A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥2万

B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥1万

C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥1万

D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥2万

A.若7月新人在7月达成CE，8月达成CE可获得新财1800，红包奖励600元，入围汉服派对➕中支连优游学之旅

B.若7月新人8月达成CE，获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围

C.新人三件标件绩优最多获得5000元

A.入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成健康，则自动退出俱乐部

B.入围后次月开始未达成月度新增健康人力1人且优增的半年内新人月度未达成绩优，则自动退出俱乐部

C.入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成绩优，则自动退出俱乐部

A.入围前本人是正式人力

B.入围前本人至少新增一个首月绩优

C.入围月蓝鲸准主管的出勤率没有要求

D.入围月蓝鲸准主管的出勤率及新人出勤率不低于75%

A.2*550+3*750

B.（3*550+2*750）*1.1

C.（2*550+3*750）*1. 3

D.5*750*1

A.6000

B.12000

C.18000

D.24000

E.36000

F.60000

A.新人入司当季，如未达到正常入围标准，但达到以下标准，即季度承保标准保费达到30000元（含）且季度累计件数达到3件（含），可授予三星会员荣誉称号

B.正常入围：在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费10000元（含）以上，即授予三星会员荣誉称号

C.三星至六星会员：在自然季度中每月均达成标准保费10000元（含），即晋升更高星级

D.新人入司当季，如未达到正常入围标准，但达到以下标准，即季度承保标准保费达到30000元（含），可授予三星会员荣誉称号