首页 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

因工作调动、工作调整等原因离开原工作岗位的，自离开原岗位当月起不再享受原岗位的津贴标准（）

答案

是

发布时间：2024-10-01

更多“因工作调动、工作调整等原因离开原工作岗位的，自离开原岗位当月起不再享受原岗位的津贴标准（）”相关的问题

第1题

因工作调动、工作调整等原因离开原工作岗位的，当月15日前离开原岗位当月起不再享受原岗位的津贴标准（）

点击查看答案

第2题

因强制休假离开原工作岗位的，必须做好（）工作，必要时，应进行离岗审计

A.监督

B.复核

C.交接

D.评价

点击查看答案

第3题

因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，可以不转移党员组织关系，也不必在规定时间内到所去地方或单位党组织报到（）

点击查看答案

第4题

中国共产党党员组织关系介绍信使用对象为：党员因______、______、招工、______、转业以及其他原因

离开原所在地方或单位的;因工作锻炼、学习培训、务工经商等外出地点相对固定的，时间在______以上的。

点击查看答案

第5题

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作（)。

A.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

B.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动

C.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动

D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同

点击查看答案

第6题

根据中国石化会计基础工作管理办法暂行的规定，各单位会计人员要做好会计工作交接手续，移交人员交接手续未履行完毕前，不得离开原会计工作岗位，单位不准为其办理调离或离职手续。（）

点击查看答案

第7题

工作人员离开原工作岗位的形式有（）。

A.辞职

B.免职

C.停职

D.撤职

E.退职

点击查看答案

第8题

营运主管因（）原因，实际离岗3个月以上的，视为已完成轮调

A.长病假

B.产假

C.异地脱产学习

D.借调其他部门及营业机构

E.离开原调出机构

F.转岗到其他条线

点击查看答案

第9题

加封人因工作调动或其他原因需离开本中心站时，离开之前，车站无需安排人员对加封的车票开封清点（）

点击查看答案

第10题

领导人员因健康原因，无法正常履行工作职责（）以上，应当对其工作岗位进行调整

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

点击查看答案

第11题

根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，干部因健康原因，无法正常履行工作职责()以上的，应当对其工作岗位进行调整。

A.三个月

B.六月

C.一年

D.两年

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP