EAP解决的内容包括（)。

A.选择题目的原因

B.主要经验、理论根据

C.论文中的技术关键、论点

D.解决的问题及技术前景

A.简要介绍这是什么产品

B.说明产品的好处和优点

C.描述产品能够给客户带来的美好体验

D.说明产品能够解决客户的哪些烦恼

A.特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系

B.针对发生的冲突，可以尝试采用特定的方法来解决，以积累相关的经验

C.确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小

D.从定量研究角度出发，冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成

A.培训教育和舆论宣传，助推专业技术人员职业意识提升

B.以职业生涯规划为向导，加强专业技术人员的职业意识

C.建设职业心理咨询，帮助专业技术人员认识自我

D.开展课程培训，强化职业意识观念

A.恪守职业道德，服从国家宏观调控

B.忠实履行受托人责任和经营管理职责

C.知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展

D.不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益

A.技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

B.现实型、管理型、创造型、社会型、安全型

C.企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

D.技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型

A.忠实履行受托人责任和经营管理职责，组织制定科学发展战略，科学决策，谨慎用权，防范风险，远离职务犯罪

B.以身作则，自觉遵守中国银监会关于印发《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的通知（银监发〔

C.知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展，培育团队意识

D.适度参与公共活动，远离违法及不良行为，不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益

E.细化管理，重点监控，明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员遵守

A.风险的控制与管理

B.风险辨识

C.风险评估

D.风险解决

此题为判断题(对，错)。