分／代理公司各季度服务营销任务的分配比例为20%、25%、25%、30%（）

120

132

136

156

固定，根据估计，下一年的需求是：春季6000人日，夏季7500人日，秋季5500人日，冬季9000人日，公司新招聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗，每个保姆每季度工作(新保姆包括培训)65天，春季开始时公司拥有120名保姆，在每个季度结束后，将有15%的保姆自动离职。

(1)如果公司不允许解雇保姆，请你为公司制订下一年的招聘计划;哪些季度需求的增加不影响招聘计划？可以增加多少？

(2)如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆，请为公司制订下一年的招聘计划。

A.个性化营销计划

B.频繁营销规划

C.发展个人联系

D.全程性服务计划

A.包过滤防火墙

B.状态包检测防火墙

C.代理服务防火墙

D.分布式防火墙

保安员在执行勤务时，是依据()完成勤务任务。

A.保安服务合同

B.保安勤务方案

C.客户单位要求

D.保安公司要求

()是实施地铁车站安检工作的管理主体单位

A.各运营分公司

B.公安机关

C.安检服务委托公司

D.公司机关

A.某美容公司举办了一场以“亲子教育”为主题的消费者联谊会，把“为消费者着想”的经营理念传递给潜在的客户

B.某服装公司邀请批发商参加其产品推广介绍会，在会上安排了表演、小竞赛、新产品试用等活动

C.某公司为维护行业领军地位，多次举办全国性的行业讨论会，邀请其部分消费者参与研讨

D. 某化妆品公司先打开国外市场，树立国际品牌形象，然后在国内以电视购物的方式传播销售，逐步占领国内市场

营建筑材料，聘请营销专家陈某担任经理。则这里负“有限责任”的是()。

A．“大木采石场”对合伙企业所负的债务

B．大木有限公司对公司所负的债务

C．李某和“大木采石场”对大木有限公司所负的债务

D．陈某对大木有限公司所负的债务

保安大队长(中队长)职责是()。

A.认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理

B.检查考核分队(班)人员的值勤情况

C.负责分队(班)的学习和训练

D.负责分队(班)实施各项保安服务任务

A.网络管理

B.安全管理

C.系统管理

D.桌面管理

保安队长职责是()。

A.认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理

B.检查考队员人员的执勤情况

C.负责队员的学习和训练

D.负责队员实施各项保安服务任务