品管考核中，新人月度参会率达（）参会率考评得满分

第1题

在2020版品管新人品质考评各项得分标准中，以下描述正确的有（）

A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分

B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分

C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分

D.星级人力达标，考核得分10分

E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度内每月加10分

F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分

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第2题

新人日常考核项目主要为（）

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第3题

新人品质考核中，考评月度参会率.有效访量和月度业绩，其中月度业绩考评要求短险累计保费达到（）或长险主险单件保费达（），即可获得此项考评满分

A.600，800

B.800，1000

C.1000，1200

D.800，1200

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第4题

新人品管月度参会率或有效访量任意一项为0，当月品管考评都可得分（）

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第5题

个人月度参会率低于（）时，参会考评得，同时品管系数得分直接为0；人月度参会率只要达到（）及以上，参会考评得

A.80%，100%

B.70%，95%

C.60%，95%

D.50%，100%

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第6题

个人月度参会率低于（）时，参会考评得，同时品管系数得分直接为0；个人月度参会率只要达到（）及以上，参会考评得

A.80%，100%

B.70%，95%

C.60%，95%

D.50%，100%

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第7题

新人品质管理中，个人参会率达到（）及以上才能拿足月度参会考评得

A.95%

B.90%

C.80%

D.60%

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第8题

新人品质管理考核中，月度参会率为95%，可拿到（）

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第9题

在新人日常考评中，总控指标包括（）和

A.月度参会率考评，短险考评

B.月度参会率考评，举绩考评

C.月度参会率考评，举绩、新增考评

D.举绩、新增、达星考评，短险考评

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第10题

有以下哪些行为，品管得分为0（）

A.个人月度无故缺勤5次

B.个人月度参会率低于60%

C.个人当月有效投诉达2次

D.当月强制撤单达1件

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第11题

新人日常考评考核项包括月度参会率、短险、有效增员（）

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