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[判断题]

主任及以上职级人员养老金计提不受司龄限制（）

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发布时间：2025-11-05

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第1题

养老金缴存时职级必须为业务主任及以上，业务员、考降业务主任不计提养老金（）

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第2题

以下哪个职级人员不能计提养老金（）

A.考核业务主任

B.业务主任

C.组经理

D.业务经理

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第3题

关于RAS职级，下列描述正确的是（）

A.RAS职级是系统内的虚拟职级，系统内职级为CA职级

B.晋升RAS1职级，需满足个人FYC>=3200元，达成1+1CA架构

C.RAS职级享受准主任津贴，计提标准是本人及直接增员的TA/CA个人DFYC*对应计提比例

D.RAS1考核的维持标准就是晋升RAS2的考核标准

E.准主任津贴的不考核合格人力系数

F.二次入司或降级人员可以晋升RAS

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第4题

什么职级的营销员可以享受公司养老金补贴（）

A.业务主任含及以上职级

B.组经理含及以上职级

C.区域总及以上职级

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第5题

国寿养老金获取条件（）

A.年龄大于等于18周岁

B.年龄小于等于60周岁

C.业务主任（不含考降业务主任）及以上职级

D.主管职级

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第6题

（）职级及以上人员具名推荐的试用业务员，依其入司日起12个月内计提个人FYC*增员奖系数，发给推荐人增员奖金

A.试用业务员

B.正式业务员

C.优才

D.NA

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第7题

新管理办法中，符合讲师聘任标准的选项有（）

A.司龄达6个月及以上

B.司龄达3个月及以上

C.学历需满足大专及以上

D.职级需满正式业务员及以上

E.职级需满业务经理一级及以上

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第8题

现存量人员达成新法衔接标准，个人创业发展奖所有档次全部按照首次入司标准连续12个月100%计发，不受入司时间、入司职级和原个人创业发展奖资格限制，且与凤凰社津贴兼得（）

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第9题

业务主任职级人员，如任职时间不足，但只要达到以下条件，个人最近3个月累计FYC达成4.5Q，直接推荐不少于__人，拟组建团队有效人力__人，可不受任职时间限制，在固定考核季实现晋升组经理（）

A.2—6

B.3--6

C.3—4

D.3--5

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第10题

下列关于创业启动金发放条件说法中，正确的是（）

A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金

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第11题

新版底薪享受规则中，入司7-12个月内的人员，享受底薪必须为业务主任层级以上职级，否则不享受（）

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