入围绩优新人的条件()
A.首3个月连续健康
B.首3个月累计出勤大于等于75%
C.24-45周岁
D.大专以上学历
E.首3个月月均出勤大于等于75%
首3个月连续健康24-45周岁首3个月月均出勤大于等于75%
A.首3个月连续健康
B.首3个月累计出勤大于等于75%
C.24-45周岁
D.大专以上学历
E.首3个月月均出勤大于等于75%
首3个月连续健康24-45周岁首3个月月均出勤大于等于75%
第1题
A.2*550+3*750
B.(3*550+2*750)*1.1
C.(2*550+3*750)*1. 3
D.5*750*1
第2题
A.若7月新人在7月达成CE,8月达成CE可获得新财1800,红包奖励600元,入围汉服派对➕中支连优游学之旅
B.若7月新人8月达成CE,获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围
C.新人三件标件绩优最多获得5000元
第3题
A.6-8月连续3个月健康
B.6-8月连续3个月绩优
C.顾服营销6-8月累计期缴保费排名前40位(顾服混合排名)
D.顾服营销6-8月累计期缴保费排名前60位(顾服混合排名)
第4题
A.-10日前主管本人健康且出勤达标
B.-20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标
C.-20日前主管本人健康且出勤达标
D.-经理/总监直辖室1+1绩优且出勤达标
第6题
第7题
A.2、入司时间未满三个月、4
B.3、入司时间未满三个月、4
C.2、入司时间未满三个月、3
D.2、入司时间未满两个月、4
第8题
A.1-6🈷️保费收入>年度保费任务✘41%
B.1-6🈷️保费收入<年度保费任务✘41%
C.滚动12个月边际贡献率>10%
D.滚动12个月边际贡献率>20%
第9题
A.1800
B.2600
C.4600
D.6600