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[判断题]

福利关爱类活动包括员工生日会、员工EAP、茶话会、员工入司纪念等活动()

答案

更多“福利关爱类活动包括员工生日会、员工EAP、茶话会、员工入司纪念等活动()”相关的问题

第1题

常规福利业务类别()

A.定额类现金付款(员工生日会、员工活动费)

B.日常费用对私付款(交通费)

C.定额类现金付款(交通费)

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第2题

以下是正确的员工关怀方式的有()。

A.宿舍巡查

B.压力疏导

C.家属关爱

D.团建活动

E.职业发展规划

F.员工生日

G.节假日福利

H.以上都是

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第3题

以下哪些属于酒店提供给员工的福利()

A.工会活动

B.员工集体生日会

C.员工快乐会议

D.组织年度优秀员工旅游

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第4题

公司为大家提供的员工福利有()

A.员工生日会

B.节假日错峰下班

C.儿童关爱

D.结婚礼金

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第5题

你知道的公司福利有哪些()

A.年假

B.季度员工生日会

C.节日福利

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第6题

以下哪些属于公司福利()

A.社保公积金

B.节日福利

C.餐补

D.交通补贴

E.员工生日会

F.团建

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第7题

以下属于公司福利的是()

A.公司团建活动

B.员工培训

C.员工生日

D.出国旅游

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第8题

区域行政福利采购指公司为联想系统内的哪类员工提供的一系列的节日和生日的礼品()

A.正式员工和外包员工

B.正式员工

C.外包人员

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第9题

薪酬方案中,福利包括()

A.节日福利

B.员工生日

C.开会惊喜

D.出国旅游

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第10题

德晟餐饮员工福利一共有16项,包含了美味员工餐、员工宿舍、员工培训、生日福利、节日福利、员工用餐优惠、免费更新健康证、团建活动、带薪假期、法定假期、带薪年假、丧假、婚假、产假、入股福利和优秀表彰()
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第11题

黑金卡的适用对象是()

A.适用于需要发放员工节日福利、举办营销活动抽奖及商务馈赠的企事业单位

B.适用于企业向员工发放各类福利补贴和激励品

C.适用于想解决员工生日关怀,提升员工归属感的企事业单位

D.适用于希望向员工提供综合弹性福利解决方案的大型企业

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